knrt.net
当前位置:首页 >> 国企科长和主任哪个级别高 >>

国企科长和主任哪个级别高

改革开放前,一般国有企业都有其行政级别,其级别高低首要依据是其所属政府的行政级别,,比如直属省\市一级政府的企业,企业领导班子多享有"县处级"或相当的政治和经济待遇,相应之下,其他干部管理人员也多有一定的行政级别,

科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长 或经理下面主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长(かちょう)在国家公务员体系中处于9-13级【科长是公务员法规定的正科级干部(包括事业单位),但主任却没有明确规定级别】 主任(zhǔ rèn):职位名称.机构或部门的主要负责人.

科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长 或经理下面主任上面

首先要看你企业是什么级别,如果你厂长或者经理是处级,车间主任有可能是科级,可以看看车间主任的工资,套用国有企业科级工资对比一下就知道了.

如果是正厅级以上国企的科长,相当于政府的科长,一般国企的科长,没有级别.

..车间主任不是科长,科长=一个镇长.中国最牛逼的国企中石油中石化的老大也才副部级.所以车间主任最多算个科员.还有在外企普遍看不起国企,你就是一个县长他也觉得你是土逼.

可不可以再详细点,如果是驾校里面的一个科长和驾校办公室主任,在内部是平级的

中层干部,级别就是乡镇科级干部.

董事比副总级别高 国企实行厂长(经理)负责制 国企是有限责任公司,有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持,董事会对股东会负责.有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘.经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权. 公司章程对经理职权另有规定的,从其规定.

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职. 在企业内由低到高排列为:管技、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.knrt.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com