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国企正科级干部是多大的官

正科级是国家公务员职务级别. 1.乡镇的主要负责人即党委书记、乡镇长,街道办事处党委书记、主任,都是正科级干部,拥有地方的实权. 2.县级的党政单位如农业局、教育局等为均科级单位,主要负责人是为正科级.各单位主任科员. 公务员职务分为领导职务和非领导职务.领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职.

国企干部,不论多大,都是企业干部,不是公务员,公务员是政府机关从事公务的人员,国企科级干部和地方的科级干部级别是一样的,不过管理的范围明显不同,不过现在国企为了适应政企分开,已经取消了行政级别制度,不再任命某某是科级,某某是处级等,都是以经理,总经理,或者董事长称谓替代.

按照公务员第二条的规定:本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员. 企业不使用行政编制,所以其工作人员不能成为公务员. 但是,有的国有企业老总是省或市管干部,归省委、市委组织部任命.但其也仍然不是公务员.

国有企业正科级干部的年薪一般在十万元左右. 副科级、6岗正式员工的年收入不超过8万元.正科级、5岗中层干部年收入在10万元左右.副处级、4岗中层干部,加上各类奖金、福利等(下同)的年收入约20万元.正处级、3岗中高层干部年收入近30万元.副厅级、2岗高层干部年薪超过50万元.正厅级、1岗高层干部的年薪则超过100万元.

科级干部上面是处级干部.我国国有企业干部是参照公务员法的相关规定,划定干部等级的.《国家公务员法》 有如下条款:第十六条 第二款 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职.

公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.注意啊,这里有一个很明显的要求“纳入国家行政编制”.国企里的科级领导有行政级别,但不纳入行政编制,因此不属于公务员.此外,国企和国企内部干部的行政级别都会逐步被取消了.

就是行政正科级 但 如果学校本身就是正科级 那么 学校的科长只是正股级

通常来说,国企不是国家行政机关.所以里面的干部不属于国家行政机关工作人员.当然也有例外.如盐业局、烟草专卖局等,既是国企也是国家机关,有些干部就是国家行政机关工作人员.

我国干部级别划分(以政府和军队为例,不含党委、人大、政协) %D%A国家级:%D%A国务院总理(一级)%D%A国务院副总理(二级)%D%A国务院常委(三级)%D%A正省级干部(正部级干部): %D%A国务院各部委正职干部(如教

国家机关里正科级不一定是官 可能只是主任科员而已 硕士学历入职 很快就是主任科员 主任科员:中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列.主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低领导职务的正科级.

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