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没有离职证明的承诺书

没有什么特殊格式,一般就是你写清与以前公司脱离了关系就可以。如: 本人xxx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作,离职日期为xx年xx月xx日,保险于xx年xx月缴至xx年xx月(没有就不用写了),本人声明已于xx单位正式解除劳动合同,一切后...

有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁...

1、办理失业登记是需要离职证明的,但是不会收原件,而是复印件,只要你有复印件就可以。 2、找到新的工作,新单位是不需要离职证明的,要离职证明的原因是新单位怕你还在其他单位做事,这里是第二职业,和之前的工作关系不大。 3、你已经领取失...

有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁...

就写保证书行了:本人今保证,已于xx年xx月从xxxx公司离职,离职手续已经办理完毕,不会与原公司有任何法律纠纷。日后如果因离职问题出现任何纠纷,本人同意个人承担一切后果。然后签字就行了。

你是指没有离职证明,入职下一家公司是吧 写一份无离职证明说明,写明原因,是遗失了,还是什么原因,你自己签字盖手印而已,这个就是一个诚信问题

承诺吧!企业要的是诚信的!虽然经验很重要但是没有诚信这个公司就废了!你懂得

最好能跟你原来的单位要份离职证书,一般大公司都是有这个要求的,而且中兴又是这么大的公司,可能不行哦,所以我觉得你去跟原单位申请一份离职证书应该是没有问题的

可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,仲裁结果不满意,可以上诉。 根据《劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...

可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,仲裁结果不满意,可以上诉。 根据《劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...

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